geplaatst op
29 juli 2016 @ 20:17
Door de manier hoe mijn toekomst zich ontwikkeld begon hij een voorbeeld te worden hoe een manager of een CEO moet zijn. Open, transparant en er zijn voor zijn medewerkers. En ook samen het leed delen wanneer er iets gebeurd of zelfs zoveel mogelijk op zichzelf nemen.
Geweldige man. Erg jammer. Maar het afgelopen jaar heeft getoond dat ze zijn motto erg in leven houden tot nu toe.
|